Ti sei chiesto perché sempre più aziende che gestiscono internamente il servizio di elaborazione paghe e sempre più professionisti che erogano i servizi di elaborazione e consulenza stanno abbandonando le vecchie soluzioni e stanno passando al web?
Il nuovo incentivo spettante in caso di assunzione, a tempo pieno e indeterminato, di soggetti beneficiari del RdC (Reddito di Cittadinanza), secondo le indicazioni fornite dall’Inps nella circolare n. 104 del 19/07/2019 e nel messaggio INPS n. 4099 del 8/11/2019 può essere applicato sulle buste paga a partire dal mese di novembre 2019, recuperando gli eventuali arretrati relativi al periodo da aprile ad ottobre 2019.
Il cloud rappresenta uno strumento fondamentale per consulenti del lavoro e studi commercialisti in quanto questa tecnologia offre enormi vantaggi in termini di flessibilità, agilità, efficienza e scalabilità.
Che tu sia un professionista o un titolare o direttore d'azienda, ti poni giustamente spesso questi quesiti: Come ridurre i costi e migliorare i servizi? Delegare le attività a partners esterni? Oppure ricorrere a soluzioni software più innovative e flessibili? I sistemi gestionali sono oramai un’esigenza imprescindibile che però deve fare i conti con la pressione sui costi e la richiesta di guadagnare in efficienza ed efficacia. In questo contesto, molte aziende e professionisti stanno rivedendo le proprie soluzioni per la gestione delle paghe (e non solo). Cerchiamo di fare un ragionamento ampio che tenga in considerazione le crescenti esigenze.
Caro imprenditore, per elaborare esternamente le buste paga e gestire tutti gli adempimenti mensili ed annuali per un dipendente spendi più di 400,00 euro all'anno???
Se invece hai 5 dipendenti, spendi più di 1400,00 euro all'anno???
Stai buttando via il tuo denaro!!!