- Lunedì, 28 Marzo 2022
CEDOLINI PAGA Sei soluzioni diverse per soddisfare tutte le esigenze. SOLUZIONE NUMERO TRE: Elaborazione Assistita su piattaforma software paghe
Soluzione adatta a chi non è ancora in grado di fare le paghe in autonomia, ma ha voglia di imparare; sia che si tratti di un’azienda con pochi o tanti dipendenti, sia che si tratti di un professionista o uno studio con poche o tante aziende clienti interessate alla gestione delle paghe e contributi.
Questa soluzione riguarda i potenziali clienti che sono interessati alla soluzione numero uno acquisto piattaforma (per approfondimenti clicca qui: https://bit.ly/3qsKoYS ) oppure alla soluzione numero due affitto piattaforma (per approfondimenti clicca qui: https://bit.ly/3JPHIMz ) ma necessitano contemporaneamente della soluzione numero cinque elaborazione cedolini (per approfondimenti clicca qui: https://bit.ly/3tSxHJa ). In logica booleana sarebbe: soluzione (( 1 OR 2) AND 5) .
Coloro che avranno deciso di imparare a gestire le paghe, studieranno, si eserciteranno, inizieranno a guardare come i nostri Consulenti Del Lavoro svilupperanno i cedolini paga e gli adempimenti mensili ed annuali, poi inizieranno a caricare autonomamente le presenze che saranno corrette dai nostri CDL, per poi iniziare a fare le paghe e tutti gli adempimenti che saranno corretti o convalidati dai nostri professionisti. Quando gli studenti si sentiranno maturi, l’azienda o il professionista o lo studio potranno optare per chiudere definitivamente il rapporto con i nostri CDL e proseguire in totale autonomia, oppure potranno usufruire di prestazioni occasionali di consulenza del lavoro o addirittura di prestazioni periodiche in caso di indisponibilità prolungata del personale aderendo alla nostra soluzione numero sei task force (per approfondimenti clicca qui:https://bit.ly/3iPwwE3)
Insomma, la nostra soluzione “elaborazione assistita” non è un corso paghe e contributi, che invece potreste frequentare on-line oppure in presenza nelle vostre città; qui non viene spigata la teoria né la normativa, bensì si parte subito dall’aspetto pratico e man mano che lo “studente” si imbatterà in un concetto, una normativa, un adempimento che non conosce o che necessita di approfondimento, dovrà approfondirlo autonomamente e farlo suo. Del resto, la normativa del personale è in continuo movimento e anche coloro che hanno decenni di esperienza sono obbligati a rimanere aggiornati, pertanto il nostro metodo spinge sin da subito all’autonomia. Per aggiornarsi non è indispensabile abbonarsi a banche dati o a riviste periodiche, infatti sono disponibili tanti metodi innovativi e smart per stare sul pezzo; uno di questi è prendere spunto dalla “documentazione di aggiornamento della procedura paghe” che viene periodicamente inviata via mail al responsabile dell’impianto (in questo caso lo “studente”) e resa disponibile anche all’interno della piattaforma.
Per quanto riguarda la formazione pratica sulla procedura, sono a disposizione video tutorial, manuali in linea richiamabili mentre si lavora sui singoli campi delle videate del software, manuali suddivisi per argomenti ed è sempre a disposizione il servizio di assistenza telefonica che non ha costi aggiuntivi.
Non ci sono limiti di tempo per imparare; nella nostra esperienza pluri-decennale, abbiamo insegnato a fare paghe a decine di “studenti” e abbiamo avuto casi di autonomia dopo tre mesi fino a realtà che dopo anni continuano a rimanere in elaborazione assistita, anche perché la nostra elaborazione assistita è più economica dell’elaborazione dei precedenti Consulenti Del Lavoro e le aziende hanno i costi del personale più sotto controllo.
Per maggiori informazioni collegatevi al sito https://www.pagheon-line.eu/contattaci.html e compilate il form per essere ricontattati.